三分匠人,七分主人 四分位数 皮内反应法 分高下 右翼分子 分离焦虑疾患 政教分离与政教合一 符应原则 心理分析论 能力分群 初始效应和新近效应 等值分数 试题分析 分组调查 巴南效应 地方病分布 量尺分数 回应性介入 分散式建构论 柏拉图三分说 人际交往分析 适应行为的评量 涟漪效应 比马龙效应 分科课程 区分性向测验 从众效应 世界主要国家教师素质管理制度之比较分析 内容分析研究法 单位分数教学 分数计算 数学分组学习 多重切裁分数 工作分析 史楚普效应 活动分析法 脉络效应 幼儿分类能力 自我应验预言 比例分配 分析机 见分晓 共分 大不应是 小数部分 政策分析 应变软化 逻辑分析 四部分类法 八分仪 应收票据 半师之分 不良分子 分层设色法 分时 二等分 应答如注 乖分 分色 应风披靡 有求斯应 用志不分 肥分 逢人只说三分话 分别财产制 亭午夜分 计分 上朝取应 资源分配 应变随机 应收帐款 分投 分期付款 应际而生 分外眼红 技术分析 应天府书院 接应不暇 分子结构 分类目录 分析哲学 管鲍分金 质量分数 图书分类法 应接无暇 一亩三分地 功能分化 高分子材料 密码分析 垂直应用 霍桑效应 言不应点 主题分析 月晕效应 分忧解劳 分夥 涇渭分明 需求分析 太上感应篇 心理分析
1:分内所应当的。如:「这是应分的工作。」