生涯发展是什么意思词义解释来源：辞书
1：Niles S. G. (2002). Adult Career Development: Concepts Issues and Practices. Tulsa OK: National Career Development Association.朱湘吉编着（2001）。生涯规划与发展。张添洲着（1999）。生涯发展与规划。 郑赞嘉着（2006）。生涯规划。 2：「生涯发展」（career development）是指一生中连续不断的历程以发展个人对自我及生涯的认同并且增进生涯的规划与生涯成熟度属于终生的行为过程与影响导引出个人的工作价值、职业选择、生涯型态、角色整合、教育水准和相关现象等。透过社会、教育以及谘商辅导的努力生涯发展协助个人建立实际的自我观念且熟悉以工作为导向的社会价值观并且将其融入个人价值体系中藉由生涯选择、生涯规划以及生涯目标的追求加以实现期使个人能有成功美满而有利于社会的生涯发展。生涯发展的主要目标为：（1）自我认知能力的养成；（2）工作世界的了解；（3）生涯试探、规划和准备的完成；（4）生涯能力的增进；（5）完善的人际关系；（6）自我实现动机的确立同时具有：（1）个别性；（2）发展性；（3）综合性；（4）终生性；（5）适应性；（6）具体性；（7）可评性的特性。生涯发展从1850年代起逐渐被重视当时受到工业革命的冲击使得许多国家产生社会及工作环境上的重大改变从此许多学者对生涯发展进行大量且广泛的研究也出现许多不同学派的生涯模式及理论导向。Donald Edwin Super认为人生好比彩虹它的整体发展是由时间、广度、深度三个层面所组成时间是以一个人的年龄或生命历程为基础分为：成长（growth）、探索（exploration）、建立（establishment）、维持（maintenance）和衰退（decline）五个阶段又各自细分几个时期；广度包括人一生中所扮演的各种角色；深度则是一个人在扮演某种角色时所投入的程度。Edgar Henry Schein则将生涯发展分成九个阶段：（1）成长、幻想与探索；（2）初进工作世界；（3）基本训练；（4）生涯早期的工作者；（5）生涯中期的工作者；（6）生涯中期的危机；（7）生涯晚期的工作者；（8）衰退与责任解除；（9）退休各阶段有其角色、面对的课题和特定的任务。20世纪的最后十年间有多样的发展大幅影响生涯谘商领域这些发展包括了生涯发展及选择的新理论发展、职场的重大改变以及网际网络的问世成为当事人与谘商辅导员之间有效的沟通途径。网络用于生涯规划及发展的情况将继续增加特别是结合网络谘商已是必然趋势；由于可在方便的时间及地点上网因此其服务比目前专家所提供的效果要好当有更多比例的在家上网人口时这个趋势将更为显着。 在瞬息万变的资讯社会馆员是图书馆的核心资产因此图书馆的人力资源发展须重视馆员的生涯规划。馆员们除了本身专业涵养之外必须持续强化服务的能力与提昇服务的知能因此馆员的生涯发展也成为相当多研究关注的课题。馆员之生涯规划需省思自身能力、优缺点、兴趣方向、生活与家庭等订定生涯目标调适最佳的工作节奏与生活步调。Niles S. G. (2002). Adult Career Development: Concepts Issues and Practices. Tulsa OK: National Career Development Association.朱湘吉编着（2001）。生涯规划与发展。张添洲着（1999）。生涯发展与规划。 郑赞嘉着（2006）。生涯规划。
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