资讯伦理 特殊教育师资 药物资讯 资讯融入教学 资讯科技与人文素养的统整 资源教室类型原则 资料安全 人力资本论 资讯教育 资料驱动决定 资源交换论 资源教室形式 减资 国际投资 网路资源 薪储之费 资源分配 社区资源 人力资源规划 短期投资 资优生 资料库 资本主义精神 投资财 乾薪 文化资本 物种资源 本薪 劳资合作 资源回收 第二手资料 第一手资料 最低工资 按资排辈 地下资源 欠薪 冻结资金 天然资源 垄断资本 发薪日 卧薪嚐胆 再生资源 共享资源 中国电影资料馆 劳资纠纷 世界资源研究所 资讯安全 人力资本理论 资暇集 伐薪 侨资 欠资邮票 流动资产 可变资本 计时工资 计件工资 官资 脯资 负薪 发薪 川资 撤资 噬指弃薪 称薪量水 负薪之病 负薪之疾 负薪之资 负薪之议 玉粒桂薪 采薪之疾 杯水舆薪 绝薪止火 积薪厝火 负薪之忧 采薪之忧 抱火卧薪 把薪助火 润资 资怨助祸 资浅齿少 资浅望轻 文化资产 社会资本 物质资本 车资 负薪救火 杯水車薪 加薪 抽薪止沸 底薪 长期投资 降薪 投资额 资本额 调薪 年薪 筹资 基本工资 资助者 资本支出
1:工作的酬劳。 【造句】劳工基准法为了保障劳工订有最低基本薪资。
1:工作的酬劳。如:「员工薪资的高低大都反应了个人的年资与能力。」也称为「薪水」。