1：伊文斯还指出澳大利亚在去年吸收了具有“工作权”的人员高达50万：学生和渡假游客，以及持有工作签证移民。
2：此外，就业辅导机构应定期进行求才厂商资料库更新与建立巡察机制，避免厂商规避相关雇用法规，使原住民工作权受到损害。
